یک رهبر چگونه اعتماد سازی می کند؟

بابک گلپریان درس آموخته ها, مدیریت عمومی Leave a Comment

اعتماد بسیار زود گذر است، به خصوص اعتمادی که کم کم و با گذشت زمان به رهبران سازمان ها پیدا میکنیم. یک رهبر ممکن است ۳۰ سال را در سازمان صرف اعتماد سازی کند و اگر مراقب نباشد، در کمتر از ۳۰ دقیقه شاهد از بین رفتن تمام این اعتماد باشد! و وقتی یک رهبر …

رهبر یا مدیر – آیا اثر مثبتی بر روی کارکنان خود میگذارید؟!

بابک گلپریان درس آموخته ها, متفرقه, مدیریت عمومی 6 نظرات

یک رهبر می تواند منصوب شود و یا از میان گروهی برخیزد. رهبر می تواند بر دیگران برای انجام امری ورای عملیات دیکته شده، اثر بگذارند. مدیر بودن لزوما به معنای رهبری کردن نیست. مدیران منصوب می شوند و بر اساس اختیار رسمی سمتشان دارای قدرت قانونی هستند که به آنها اجازه می دهد تشویق و یا …

7 درس از خصوصیات رهبری و مدیریت الکس فرگوسن

بابک گلپریان درس آموخته ها, مدیریت عمومی Leave a Comment

    ۷ درسی که از رهبری و مدیریت الکس فرگوسن میتوان گرفت کدامند؟ ۱) با حقایق سخت مواجه شوید و مشکلات را رو در رو حل کنید… فرگوسن بعد از ۱۷ سال نه چندان موفق به عنوان بازیکن در فوتبال اسکاتلند آب دیده شد، ” این دشواری به من اراده ای داد که چهارچوب …

رهبری مدیریت منابع انسانی در پروژه

بابک گلپریان درس آموخته ها, مدیریت پروژه Leave a Comment

نکته ای بسیار مهم در مدیریت منابع انسانی در پروژه ها که معمولا به صورت یک مشکل مطرح است مربوط به تفویض اختیار و داشتن مسئولیت مدیر پروژه و همچنین افراد تیم پروژه به صورت روشن و مشخص می باشد. از دید استاندارد مدیریت پروژه ®PMBOK به طور کلی در حالت ایده آل، اختیارات کامل …